Перейти до вмісту
Богдан Щербаков
Контакти

HR

Навчання ШІ для HR і рекрутингу

Навчання ШІ для HR і рекрутингу: скринінг резюме, тексти вакансій і листи кандидатам, онлайн, від 375$. Сотні резюме й однакові листи закриваються інструментами вже сьогодні, а рішення про людину лишається за вами.

Написати мені →Забронювати дзвінок ↗

  • 6

    тренінгів у програмі Ready2Recruit by Jooble

  • 2–3 → 6–8

    самооцінка учасників з 10: до і після

  • ~35

    менеджерів у програмі Ready2Recruit

Кому це потрібно

  • Рівень у команді різний

    У людей дуже різний рівень: хтось користується ШІ щодня, хтось не пробував узагалі.

  • Контакти шукають руками

    Пошук контактів робиться вручну — і це одна з тих задач, які просто зʼїдають час менеджера.

  • Скринінг забирає години

    Скринінг резюме на вакансію забирає години, а вакансій у роботі кілька одночасно.

  • Корпоративний акаунт не тримає

    На корпоративному акаунті довгі інструкції не зберігаються, і зібраний асистент розвалюється.

  • Асистент відповідає без душі

    Асистент відповідає правильно, але без душі — і це видно з першого рядка.

  • Персональні дані кандидатів

    Резюме й дані кандидатів — це персональні дані, і незрозуміло, що з них можна віддавати зовнішній моделі.

Де це вже працює

Усі клієнти →

Що розбираємо

  • Скринінг резюме

    Критерії, за якими модель відсіює, і межа, після якої рішення лишається за людиною.

  • Тексти вакансій і листи кандидатам

    Один опис під різні канали й різні рівні позицій.

  • Пошук і збагачення контактів

    Де проходить межа: телефон, якого немає у відкритому доступі, не дістати жодним промптом — це кримінальний кодекс. Розбираємо те, що працює легально.

  • Асистент під HR-задачі

    Роль, правила, формат відповіді — і чому він пише без душі, поки не покажеш йому приклади ваших власних листів.

  • Онбординг і внутрішні комунікації

    База знань, яка відповідає новачкам замість вас.

  • Персональні дані кандидатів

    Що не можна віддавати зовнішній моделі і де проходить межа.

З чого збираємо програму

Модулі, які вже є в роботі. Під вашу команду беремо потрібні після анкети

  • Таблиці персоналу

    Дублі, помилки й зведення по посадах і структурі без ручного перебору кожного рядка.

  • Типові HR-документи

    Накази, посадові інструкції й шаблони листів у стандарті вашої компанії, щоб не писати їх щоразу заново.

  • Розсилки для різних аудиторій

    Одне повідомлення під різні команди в компанії, а тон при цьому лишається вашим.

  • Опитування команди

    Відкриті відповіді зводяться в теми й висновки для керівництва без читання кожної вручну.

  • Регулярний HR-звіт

    Звіт збирається з ваших таблиць за одним шаблоном, який лишається в команді.

  • Чутливі дані й межі оцінювання

    Що не вантажимо зовсім, як знеособити решту і чому оцінювання людей моделі не віддаємо взагалі.

Що команда вміє після

Типові приклади з тренінгів: час на задачу до і після

  • Скринінг резюме на вакансію

    3 год→40 хв

  • Підсумок дзвінка із задачами й дедлайнами

    40 хв→3 хв

  • Пошук відповіді по своїх же документах

    20 хв→1 хв

Формати і ціна

Одна ставка на все — 250$ за годину, приблизно 11300 грн

Дзвінок на 15 хвилин

15 хвилин, безкоштовно. Підберемо тему пілоту під задачу вашої команди зі штучним інтелектом, назву формат, ціну й терміни.

Перед навчанням ШІ, якщо люди не можуть зайти в робочий акаунт, — цифрова грамотність, від 250$.

Що питають перед стартом

Три найчастіші питання. Решта — на сторінці питань.

Усі питання

  • Якщо резюме відсіює ШІ, пройдуть ті, хто писав його з ШІ, чи ті, хто писав сам?

    Залежить від того, чим відсіюєте. У готовій системі критерії закриті, і хто пройде, ви не контролюєте. Коли критерії прописані у вашому власному асистенті, видно, за чим він відсіює, а рішення про кандидата лишається за рекрутером.

  • Нашим HR-фахівцям простіше зробити самим, ніж підбирати промпт. Що зміниться після навчання?

    Промпт перестане підбиратись щоразу з нуля. Кожен виходить із набором власних шаблонів під документи, які пише найчастіше, а саме брак таких шаблонів і змушує робити руками.

  • На особистому акаунті асистент зберігається, а на робочому ні, хоча робимо все те саме. Чому?

    Так буває з корпоративним Gemini: довга інструкція одним шматком там часто не зберігається. Її ділимо на кілька вузьких, і в Ready2Recruit by Jooble такі вузькі інструкції спрацювали навіть краще за одну велику.

Про це в блозі

Стаття на цю тему.

Схожі напрямки

Поруч за задачами або за аудиторією

Усі напрямки →

Розберемо запит за 15 хвилин

Безкоштовний дзвінок, на якому розпитую про задачі й кажу, що зробив би — буває, що задача закривається без мене.

Написати мені Забронювати дзвінок
Богдан Щербаков
Богдан Щербаков Зазвичай відповідаю сам протягом доби