ШІ-чемпіони: люди всередині, які далі вчать колег
AI Champions — 10–15 людей, яких я вчу глибше за решту, щоб далі колег навчали вже вони. Хвилі на всю компанію я веду сам, а тут готую тих, хто лишиться всередині.
-
3–4 заняття і хакатон
тривалість
-
від 1800$
вартість
-
10–15 людей
розмір групи
Коли це потрібно
Якщо впізнаєте свою команду хоч в одному пункті
-
Тисячі людей, один тренер
Компанія на тисячі людей, і живими потоками для всіх навчання розтягується на місяці, а питання в людей виникають щодня.
-
Є ті, кому цікаво самим
У кожній компанії є люди, які вже самі розбираються з ШІ, і саме в них є сенс вкладатися глибше, ніж у решту.
-
База є, бракує галузевого
Загальне навчання вже було, а відділам потрібні промпти під свої задачі: скарги клієнтів, аналітичні записки, перевірка документів.
Як це відбувається
Починається з дзвінка на 15 хвилин
-
Дзвінок і відбір групи
Пʼятнадцять хвилин безкоштовно, далі разом відбираємо людей: кому довіряють колеги, у кого є реальні задачі й погоджений з керівником час.
-
Три-чотири заняття по дві години
Роль чемпіона, пошук задач для ШІ у своєму підрозділі, промпти в робочих інструкціях, а між заняттями кожен веде проєкт на своїй задачі.
-
Фінал: показ або хакатон
Наприкінці кожен показує свою задачу й промпти колегам або на хакатоні, як вирішить компанія, отримує методичку, як навчати інших, і далі веде це вже без мене.
Що ви вмієте після
-
Бібліотека промптів
Промпти під реальні задачі кожної вертикалі: колега бере шаблон, підставляє свої дані й отримує результат без розбору техніки.
-
Проєкт на своїй задачі
Кожен довів до робочого стану одну свою задачу, тож учить колег на прикладі з роботи, а не з презентації.
-
Методичка для колег
Як пояснити техніку людині, яка відкриває чат уперше, і як провести для колег коротке заняття на своїх прикладах.
Чого не буде
-
Складні агенти під ключ
Складну розробку передаю партнерам: чемпіони вчаться збирати прості речі самі, а інтеграцію з вашими системами робить ваш ІТ.
-
Навчання всієї компанії
Решту колег учать уже чемпіони; якщо потрібні хвилі занять для всіх працівників одразу, це впровадження на всю компанію.
-
Гарантія, що вчитимуть
Я відповідаю за те, що чемпіони вміють і знають, як пояснити, а чи дадуть їм на це час — вирішує менеджмент.
Що потрібно від вас
Без цього програма збереться загальною
-
Склад групи
Люди з різних підрозділів, яким довіряють колеги і в яких є реальні робочі задачі, а не лише бажання спробувати.
-
Погоджений час
Керівник кожного чемпіона знає, скільки годин на тиждень той віддає програмі, і не забирає їх під поточні задачі.
-
Анкета від кожного
Пʼять основних задач, скільки часу вони забирають на тиждень і в яких програмах: з цього я збираю практику під вертикалі.
Показати керівнику
Ця програма файлом: роздрукувати, переслати, вставити у свою пропозицію
Де це вже працює
Після загальних потоків банк зібрав когорту ШІ-чемпіонів по вертикалях: вони збирають промпти під свою бізнес-лінію і вчать промптингу колег.
Формати і ціна
Одна ставка на все — 300$ за годину
-
Три заняття під відділ
Мінімум програми: три заняття по дві години під один відділ, програму збираю під болі цієї команди, між заняттями домашні.
1800$ 3 × 2 години Детальніше -
Програма із заміром
Вісім занять за 2–3 місяці на задачах команди: замір до і після, супровід між заняттями, звіт з цифрами керівнику і розбір.
близько 5000$ 2–3 місяці, 8 занять Детальніше -
Програма на пів року
Пів року для кількох відділів: хвилі навчання, ШІ-чемпіони і заміри, щоб звичка закріпилась у компанії, а не в одній команді.
близько 10000$ 6 місяців Детальніше -
Для керівників
Консультація один на один на ваших задачах або мала група для керівників: де ШІ дасть ефект у компанії і хто за це відповідає.
від 300$ малі групи і 1:1 Детальніше -
Програма ШІ-чемпіонів
Група на 10–15 людей, яких я вчу глибше за решту: проєкт на своїй задачі, далі колег учать вони, а фінал — показ або хакатон.
від 1800$ 3–4 заняття і хакатон Ви на цій сторінці -
Менторинг командних ШІ-проєктів
Команда до шести людей вчиться на своїй робочій задачі, а я веду і перевіряю: кілька годин на місяць, поки результат не запрацює.
300$ за годину години на місяць Детальніше -
Мастермайнд для керівників і власників
Цикл зустрічей у малій групі: кожен приносить свою задачу, і разом рахуємо, де ШІ дасть ефект у годинах і грошах.
від 1800$ 3 зустрічі по 2 години Детальніше -
Записаний курс під вашу платформу
Уроки по 8–15 хвилин у вашій системі навчання: показ екрана, тест і звіт про прогрес для L&D. Найкраще — разом із живими заняттями.
після брифу уроки по 8–15 хвилин Детальніше -
Впровадження для великих компаній
Для компаній від 200 людей: лад у процесах, навчання по відділах із заміром і результат у грошах. Я веду як радник, будують ваші люди.
після діагностики 3–6 місяців Детальніше
Скільки коштує ваша рутина
Оберіть кількість людей і скільки годин на день кожен витрачає на повторювану роботу — сума внизу перерахується сама.
Людей у команді
5
10
20
50
100
Годин на день
0,5 год
1 год
2 год
Доларів на місяць на рутині
375$
750$
1500$
750$
1500$
3000$
1500$
3000$
6000$
3750$
7500$
15000$
7500$
15000$
30000$
52,5 години × 7,14$ — вартість години праці
105 годин × 7,14$ — вартість години праці
210 годин × 7,14$ — вартість години праці
105 годин × 7,14$ — вартість години праці
210 годин × 7,14$ — вартість години праці
420 годин × 7,14$ — вартість години праці
210 годин × 7,14$ — вартість години праці
420 годин × 7,14$ — вартість години праці
840 годин × 7,14$ — вартість години праці
525 годин × 7,14$ — вартість години праці
1 050 годин × 7,14$ — вартість години праці
2 100 годин × 7,14$ — вартість години праці
1 050 годин × 7,14$ — вартість години праці
2 100 годин × 7,14$ — вартість години праці
4 200 годин × 7,14$ — вартість години праці
Що питають найчастіше
Три найчастіші питання. Решта — на сторінці питань.
-
Чому не навчити всіх одразу? Навіщо окрема група?
Всіх теж можна, і я це роблю. Але коли в компанії тисячі людей, одному тренерові їх охопити важко: у банку ми проводили тренінг щосереди групами по 100–150 людей, і це все одно дуже довго. Тому є сенс вкладатися глибше в тих, кому цікаво самим: вони знають свої задачі й своїх колег і далі вчать їх уже без мене.
-
Скільки треба занять і з якою частотою?
Мінімум — три заняття, раз на тиждень або раз на два, з домашнім між ними. Програма із заміром — вісім занять за 2–3 місяці, пів року — кілька відділів хвилями.
-
Що ще лишається команді після навчання?
Презентація, усі шаблони й промпти, з якими працювали, тестові дані, документи, які я готував до заняття. Усе це віддаю — щоб люди могли повторити самі й показати колегам.
Чат для питань між заняттями — за бажанням команди, без доплати. Там розбираємо домашні завдання і те, що не влізло в заняття.
Розберемо запит за 15 хвилин
Безкоштовний дзвінок, на якому розпитую про задачі й кажу, що зробив би — буває, що задача закривається без мене.