Перейти до вмісту
Богдан Щербаков

ШІ приживається в людях, а не в компаніях: що я бачу після 2500+ навчених

30 вересня 2026 в AI Club Ukraine розповідав власникам і керівникам, чому купити ШІ можна за день, а прижитись він може лише в людях. Без агентів — про те, що відбувається в командах після покупки ліцензій.

  • 3000$ → 20$

    та сама задача в січні й у червні

  • 480

    людино-годин на місяць у редакції з восьми людей

  • 5

    питань, перш ніж замовляти агента

З чого почали

Що відбувається після покупки

Бізнес хоче одразу агентів і автоматизацію, а люди в компаніях ще не вміють базового: зайти в робочий акаунт, перемкнути модель, надиктувати задачу голосом.

Типовий запит "зробіть нам агента" наполовину розсипається вже на питанні, де лежать дані. А 80–90% такої задачі виявляється звичайною автоматизацією.

Купити штучний інтелект можна за день, а прижитися він може, тільки якщо люди будуть цього хотіти і будуть з цим працювати.
Богдан Щербаков, підсумок виступу

Що я бачу зсередини

Шість спостережень з тренінгів і впроваджень 2026 року

  1. 01

    Розробка подешевшала

    Рішення, яке в січні коштувало 3000$ розробки, у червні закрилось підпискою Claude за 20$.

  2. 02

    Парсер — одна задача

    Парсер тендерів Prozorro замість окремої розробки став однією запланованою задачею в Claude.

  3. 03

    Агент — здебільшого автоматизація

    У типовому запиті на агента ШІ потрібен точково, а решта — перенесення даних за правилом.

  4. 04

    Дані — перша перешкода

    Агент працює, лише коли поля заповнені за регламентом, а документи розкладені, а не в хаосі.

  5. 05

    Страх щось наклацати

    Люди бояться поламати налаштування й отримати догану, тож без базової грамотності не йдуть далі.

  6. 06

    Особисті акаунти замість робочих

    Компанія платить за корпоративний ШІ, а люди сидять в особистих безплатних — так звичніше.

Що спільного там, де прижилось

Три речі з кейсів СтопКор, Ready2Recruit і GUD

  • ШІ змінює особисті цифри

    Редактори СтопКор перейшли з пʼяти до восьми статей на день — і самі це бачать.

  • Вчиться меншість, що обрала себе

    У Ready2Recruit домашнє робила меншість, і саме вона зібрала асистентів і скіли.

  • Керівник у тій самій групі

    Коли керівник поруч, ніхто не соромиться дурних питань, а він показує свої промпти.

План на 30 днів

Можна зробити самим — без тренера і без агентів

  • Тиждень 1: опитування

    Анонімне: хто чим користується і який у команди рівень базової цифрової грамотності.

  • Тиждень 2: група добровольців

    Керівник усередині, по одній задачі на людину, привʼязаній до її цифр.

  • Тиждень 3: практика

    Реальні задачі й домашні завдання — без покарань за невиконане.

  • Тиждень 4: те саме опитування

    Порівняти з першим тижнем і побачити, що змінилось у команді.

Чому люди не йдуть у робочий акаунт

Три речі, які варто сказати вголос

Хто бачить чати: колеги — ні, адміністратор може, і це нормально. Що можна писати і якими даними не ділитись.

І головне: питати можна все. Інакше люди лишаються в особистих акаунтах, і дані потрапляють туди раніше, ніж їм пояснили правила.

Я не хочу, щоб мої діалоги читали колеги.
Учасниця тренінгу в молодій команді клієнта

Питання й відповіді

Те, що власники питають найчастіше, — відповіді з виступу

  • Чи потрібен нам ШІ-агент?

    Я ставлю пʼять питань: хто робить задачу зараз і скільки часу вона забирає, які сервіси вже оплачені, де лежать дані, хто користуватиметься і що буде, якщо рішення день не працюватиме.

    На питанні про дані половина запитів відпадає.

  • Кого вчити першим?

    Добровольців, які вже самі пробують, і тих, чиї цифри змінює ШІ: продажі, редакцію, підтримку.

    І керівника — в тій самій групі, а не окремо від команди.

  • Що має вміти кожен з першого дня?

    Зайти в робочий акаунт, знати гарячі клавіші й голосове введення, де налаштування і вибір моделі.

    І мати одну робочу задачу, яку з першого ж дня робить разом із ШІ.

Куди далі

Якщо тема стосується вашої команди

Розберемо запит за 15 хвилин

Безкоштовний дзвінок, на якому розпитую про задачі й кажу, що зробив би — буває, що задача закривається без мене.